Une gestion efficace des employés est la clé du succès de toute entreprise. La fonctionnalité de Dizlog sur la façon d'utiliser un code PIN pour se connecter au système de point de vente (POS) simplifie la gestion des employés et facilite l'entrée et la sortie du point de vente.
En attribuant des codes PIN uniques à chaque employé, les entreprises peuvent s'assurer que seul le personnel autorisé peut accéder au point de vente et suivre avec précision leur temps et leur présence.
Voici comment utiliser le code PIN pour se connecter au point de vente à l'aide du système Dizlog :
Une fois qu'un employé a été ajouté au système de gestion des employés, il recevra un code PIN unique à utiliser lors de la connexion au PDV.
Le NIP se trouve dans le profil de l'employé et peut également être fourni par l'employeur via le SGRH.
Pour se connecter au PDV, l'employé saisit son NIP à l'aide du pavé numérique de l'écran du PDV.
Une fois qu'il a entré le code PIN, l'employé est automatiquement pointé et le point de vente commencera à enregistrer son temps et sa présence.
Lorsque l'employé est prêt à pointer, il entre simplement à nouveau son code PIN et le point de vente arrête d'enregistrer son temps et sa présence.
📱Application mobile DizLog
Pour récupérer le code PIN pour mobile
Connectez-vous à votre application DizLog en utilisant votre nom d'utilisateur et votre mot de passe.
Appuyez sur l'option "Inventaire/Catalogue" dans le menu principal.
Faites défiler vers le bas de l'écran et appuyez sur l'icône "Plus", qui se trouve dans le coin inférieur droit.
Dans la liste des options qui s'affiche, sélectionnez "Paramètres d'entreprise".
Vous allez maintenant être dirigé vers la fenêtre Paramètres d'entreprise, où vous pouvez ajuster vos paramètres selon vos besoins.
Pour naviguer dans la fenêtre Paramètres d'entreprise, recherchez simplement le code PIN
Cette fonctionnalité est extrêmement utile pour les entreprises qui souhaitent s'assurer que seul le personnel autorisé a accès au point de vente. En utilisant un NIP unique, les employeurs peuvent savoir qui utilise le PDV et quand ils l'utilisent.
Et en pointant automatiquement les entrées et les sorties des employés, les employeurs peuvent s'assurer que les registres de temps et de présence sont exacts et faciles à gérer.