Menyetujui klaim dan cuti karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen tenaga kerja yang efektif. Proses ini memastikan bahwa permintaan karyawan ditangani secara efisien, menjaga lingkungan kerja yang sehat dan memastikan bahwa kebijakan organisasi ditegakkan.
Untuk mempelajari cara menyetujui klaim dan cuti karyawan, silakan pilih aplikasi mana yang Anda gunakan:
Bagaimana Cara Menyetujui Klaim?
Dari panel kiri Dasbor, klik "Karyawan" dan klik "HRMS"
Arahkan untuk mengklik "Klaim dan Penggantian Biaya"
Semua klaim yang diajukan akan diisi dari tab klaim dan penggantian dan akan menampilkan rincian klaim seperti kami:
Karyawan
Jenis Klaim
Jumlah
Alasan
Modus Pembayaran
Meminta
Status
Lampiran
Tindakan
Anda dapat memfilter klaim berdasarkan "Jenis Klaim" dan "Status Klaim"
Filter status klaim "Tertunda" untuk menyetujui klaim yang tertunda
Untuk Menyetujui klik "Setujui"
Sekarang mari kita filter status klaim menjadi "Disetujui"
Klaim yang disetujui kini akan ditampilkan pada status klaim "Disetujui".
Bagaimana Cara Menyetujui Cuti?
Arahkan ke "Manajemen Cuti" untuk menyetujui permintaan cuti
Semua klaim yang diajukan akan diisi dari tab Manajemen Cuti dan akan menampilkan rincian klaim seperti:
Karyawan
Tinggalkan Jenis
Mulai tanggal
Tanggal Berakhir
Alasan
Tanggal Diarsipkan
Status
Lampiran
Tindakan
Untuk Menyetujui klik "Setujui"
Itu dia! Anda sekarang dapat dengan mudah melacak Klaim Karyawan dan permintaan Cuti Anda untuk mengaturnya agar disetujui.
Bagaimana Cara Menyetujui Klaim?
Dari halaman awal Aplikasi, ketuk "HRMS" lalu ketuk "Lainnya"
Ketuk "Persetujuan"
Ketuk "Klaim" untuk meninjau dan menyetujui klaim yang diajukan karyawan
Ketuk "Tetapkan Disetujui"
Klaim kini telah ditetapkan untuk disetujui
Bagaimana Cara Menyetujui Cuti?
Di samping klaim, Anda dapat dengan mudah melacak cuti yang dikirimkan karyawan dengan mengetuk "Cuti"
Ketuk permintaan cuti yang tertunda untuk disetel ke disetujui
Itu dia! Anda sekarang dapat dengan mudah melacak Klaim Karyawan dan permintaan Cuti Anda untuk mengaturnya agar disetujui.