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給与に従業員を追加するにはどうすればよいですか?
給与に従業員を追加するにはどうすればよいですか?

給与アプリから従業員を追加する方法を学びましょう。

1年以上前に更新

従業員のリストにアクセスするには、ホーム画面から [給与] を選択します。

従業員の追加を開始するには、[新しい従業員の追加] ボタンをタップし、従業員の給与の詳細を入力して保存します。

⚠️ 従業員のメール アドレスまたは電話番号のみを含めることができることに注意してください。

⚠️フィリピンまたはシンガポール以外の方は、メールアドレスを使用して従業員を追加してください。 電話番号を使用しても、ログイン情報はスタッフに送信されません。

従業員が場所を介して時間を送信したり、セルフィーを介して不在の場合は写真をアップロードしたりする場合は、勤務場所を追加することを忘れないでください。

従業員の個人情報を追加したら、続いて従業員の給与情報を追加します。給与計算、適用される給与期間、従業員の報酬方法、および給与額を選択します。

いつ フィリピンとシンガポールの企業向けに有効な法令順守、必須の支払い項目が従業員のプロファイルに自動的に追加されます。または、[収益]、[控除]、または [払い戻し] の横にある [追加] ボタンをタップするだけで、支払い項目を手動で追加することもできます。

従業員プロファイルが正常に作成されると、従業員はユーザー名、一時パスワード、および DizLog アプリケーションをダウンロードするための URL を含む SMS を DzLog から受け取ります。

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