Langkau ke kandungan utama

Bagaimana untuk Mengedit atau Memadam butiran Helaian Masa Pekerja dalam Penyata Gaji?

Ketahui cara mengedit helaian masa pekerja anda.

Dikemas kini lebih 2 tahun yang lalu

Perniagaan boleh mengedit helaian masa pekerja.

Ikuti langkah-langkah:


💻 Apl Web DizLog:

Kepada edit lembaran masa:

  1. Pada menu anak tetingkap kiri, pilih" 👥 Pengurusan Pekerja "

  2. Daripada menu lungsur, pilih " HRMS "

  3. Pada halaman HRMS, pilih pilihan" Penjejakan Masa "

  4. Pilih tarikh kad masa yang anda ingin edit

  5. Kenal pasti pekerja yang memerlukan perubahan

  6. Untuk Mengedit klik pada ikon pensel " ✏️ "

  7. Pada tetingkap pop timbul, kemas kini butiran yang diperlukan

  8. Klik butang " Kemas kini " untuk menyimpan perubahan anda.

Kepada padam lembaran masa:

  1. Pada menu anak tetingkap kiri, pilih" 👥 Pengurusan Pekerja "

  2. Daripada menu lungsur, pilih " HRMS "

  3. Pada halaman HRMS, pilih pilihan" Penjejakan Masa "

  4. Pilih tarikh kad masa yang anda ingin edit

  5. Kenal pasti pekerja yang memerlukan pemadaman

  6. Untuk Memadam klik pada ikon tong sampah " 🗑️ "

  7. Pada tetingkap pop timbul, pilih "Padam" butang untuk meneruskan.


📱 Untuk Apl Mudah Alih DizLog

Kepada edit lembaran masa:

  1. Pilih "Gaji" pilihan dari halaman utama

  2. Dari bahagian bawah, menu, pilih" Penjejakan Masa "

  3. Pilih tarikh kad masa yang anda ingin edit

  4. Kenal pasti pekerja yang memerlukan perubahan

  5. Untuk Mengedit klik pada ikon pensel " ✏️ "

  6. Pada tetingkap pop timbul, kemas kini butiran yang diperlukan

  7. klik "Serahkan Penjejakan Masa" butang untuk menyimpan perubahan anda.

Kepadapadam lembaran masa:

  1. Pilih "Gaji" pilihan dari halaman utama

  2. Dari bahagian bawah, menu, pilih " Penjejakan Masa "

  3. Pilih tarikh kad masa yang anda ingin edit

  4. Kenal pasti pekerja yang memerlukan pemadaman

  5. Untuk Memadam klik pada ikon tong sampah " 🗑️ "

  6. Pada tetingkap pop timbul, pilih "Padam" butang untuk meneruskan.

Adakah ini menjawab soalan anda?