Bỏ qua đến nội dung chính
Tất cả bộ sưu tậpNgười lao độngLương bổng
Làm cách nào để thêm chi tiết bảng chấm công của nhân viên trong HRMS theo cách thủ công?
Làm cách nào để thêm chi tiết bảng chấm công của nhân viên trong HRMS theo cách thủ công?

Tìm hiểu cách thêm điểm danh của nhân viên thông qua ứng dụng HRMS.

Đã cập nhật cách đây hơn 1 năm

Có một số tùy chọn để ghi lại sự tham dự của nhân viên. Tùy chọn đầu tiên là tự động chấm công, khi tùy chọn này được bật, chi tiết bảng chấm công hàng ngày sẽ tự động được thêm cho tất cả nhân viên. Các tùy chọn khác là gửi điểm danh thông qua mã QR, thông qua vị trí của nhân viên hoặc thông qua ảnh tự chụp. Nếu việc gửi được thông qua bất kỳ trong ba điều này, chi tiết bảng chấm công sẽ tự động được thêm vào khi nhân viên bấm giờ vào và ra trong ngày. Nếu nhân viên không gửi thời gian của mình, doanh nghiệp có thể thêm chi tiết bảng chấm công cho nhân viên của mình theo cách thủ công.

Chọn tính năng bạn đang sử dụng:

  1. Nhấp vào mũi tên bên cạnh"Người lao động" từ ngăn bên trái

  2. Từ trình đơn thả xuống, chọn"nhân sự"

  3. Chọn"Theo dõi thời gian" chuyển hướng

  4. Bấm vào"➕ Theo dõi thời gian"nút ở phần trên bên phải

  5. Trên cửa sổ bật lên, thêm các chi tiết sau:

    • Ngày - Chọn ngày làm việc

    • Tên nhân viên - Chọn từ danh sách nhân viên

    • Loại chấm công - Chọn từ các tùy chọn: Có mặt, Vắng mặt, Nghỉ có lương, Chưa thanh toán

    • Các hoạt động - Nhập chi tiết công việc

    • Giờ làm việc - Nhập số giờ làm việc thông thường

    • Loại OT- Nếu đã làm thêm giờ, hãy chọn từ các tùy chọn: Ca thường, Cuối tuần, Ngày lễ, Ca đêm

    • giờ OT - Nhập số giờ làm thêm giờ

    • Muộn giờ - Nếu trễ ghi số giờ trễ

  6. Bấm vào"Tạo mới" nút để tiết kiệm thời gian theo dõi của bạn

  1. Vỗ nhẹnhân sự trên trang chủ

  2. Chọn"Theo dõi thời gian" chuyển hướng

  3. Bấm vào"➕ Theo dõi thời gian"nút ở phần trên bên phải

  4. Thêm các chi tiết sau:

    • Ngày - Chọn ngày làm việc

    • Tên nhân viên - Chọn từ danh sách nhân viên

    • Loại chấm công - Chọn từ các tùy chọn: Có mặt, Vắng mặt, Nghỉ có lương, Chưa thanh toán

    • Các hoạt động - Nhập chi tiết công việc

    • Giờ làm việc - Nhập số giờ làm việc thông thường

    • Loại OT- Nếu đã làm thêm giờ, hãy chọn từ các tùy chọn: Ca thường, Cuối tuần, Ngày lễ, Ca đêm

    • giờ OT - Nhập số giờ làm thêm giờ

    • Muộn giờ - Nếu trễ ghi số giờ trễ

  5. Bấm vào"Thêm theo dõi thời gian" nút để tiết kiệm thời gian theo dõ

Liên kết hữu ích khác:

Nội dung này có giải đáp được câu hỏi của bạn không?