Pour accéder à la liste des employés, sélectionnez Paie à partir de l'écran d'accueil.

Pour commencer à ajouter des employés, appuyez sur le bouton Ajouter un nouvel employé et entrez les détails de la paie de l'employé et enregistrez.

⚠️ Veuillez garder à l'esprit que vous ne devez inclure que l'adresse e-mail ou le numéro de téléphone de l'employé.

⚠️Veuillez utiliser une adresse e-mail pour ajouter des employés si vous n'êtes pas des Philippines ou de Singapour. L'utilisation d'un numéro de téléphone n'envoie pas d'informations de connexion à votre personnel.

N'oubliez pas d'ajouter un lieu de travail lorsque les employés soumettent leur temps via le lieu ou téléchargez une photo si la présence se fait via un selfie.

Après avoir ajouté les informations personnelles de l'employé, passez à l'ajout des informations de paie de l'employé. Sélectionnez le calcul du salaire, la période de paie applicable, le mode de rémunération des employés et le montant du salaire.

Quand la conformité légale est activée pour les entreprises des Philippines et de Singapour, les éléments de paie statutaires sont automatiquement ajoutés au profil de l'employé. Sinon, vous pouvez ajouter manuellement des éléments de paiement en appuyant simplement sur le bouton Ajouter à côté de Gains, Déductions ou Remboursements.

Lorsque le profil de l'employé est créé avec succès, l'employé recevra un SMS de DzLog indiquant son nom d'utilisateur, son mot de passe temporaire et son URL pour télécharger l'application DizLog.