Mengintegrasikan fungsi penggajian ke dalam sistem Point-of-Sale (POS) Anda dapat menawarkan beberapa manfaat penting bagi bisnis Anda.
DizLog memudahkan Anda mengatur penggajian karyawan Anda, pilih fitur mana yang Anda gunakan:
Dari panel kiri Dasbor, klik "Karyawan" dan klik "HRMS"
Navigasikan ke "Rincian Penggajian" untuk mulai menyiapkan penggajian karyawan
Mulailah dengan memilih tingkat penggajian dengan mengklik "Gaji tahunan" atau "Tarif per jam"
Pilih jadwal pembayaran dari "Bulanan", "Mingguan", "Sehari-hari", "Setiap dua minggu"
Pilih distribusi pembayaran dari "Memeriksa", "Uang tunai", "Deposit langsung"
Masukkan Jumlah Gaji
Masukkan Saldo Pembukaan
Rekening Bank untuk setoran pembayaran (jika ada)
Masukkan persentase Komisi
Pilih Jenis Komisi dari "Margin Kotor" atau "Jumlah total"
Klik "Perbarui informasi Penggajian" setelah selesai
Dari halaman arahan, ketuk "HRMS" dan ketuk ikon ✏️ di seluruh nama karyawan
Mulailah dengan memilih tarif penggajian dengan mengetuk "Gaji tahunan" atau "Tarif per jam"
Pilih jadwal pembayaran dari "Bulanan", "Mingguan", "Sehari-hari", "Setiap dua minggu"
Pilih distribusi pembayaran dari "Memeriksa", "Uang tunai", "Deposit langsung"
Masukkan Jumlah Gaji
Masukkan Saldo Pembukaan
Rekening Bank untuk setoran pembayaran (jika ada)
Masukkan persentase Komisi
Pilih Jenis Komisi dari "Margin Kotor" atau "Jumlah total"
Ketuk "Simpan" setelah selesai
