Bỏ qua đến nội dung chính
Tất cả bộ sưu tậpNgười lao động
Làm cách nào để thêm nhân viên vào Bảng lương?
Làm cách nào để thêm nhân viên vào Bảng lương?
Đã cập nhật cách đây hơn 1 năm

Để truy cập danh sách nhân viên, chọn Bảng lương trên màn hình chính.

Để bắt đầu thêm nhân viên, hãy nhấp vào nút 'Thêm nhân viên mới', nhập chi tiết lương của nhân viên và lưu lại.

⚠️ Xin lưu ý rằng bạn chỉ có thể bao gồm địa chỉ email hoặc số điện thoại của nhân viên.

⚠️Nếu bạn không đến từ Philippines hoặc Singapore, vui lòng thêm nhân viên bằng địa chỉ email của họ. Sử dụng số điện thoại của bạn không gửi thông tin đăng nhập của bạn cho nhân viên.

Đừng quên thêm địa điểm làm việc của bạn nếu nhân viên của bạn sẽ gửi thời gian của họ thông qua địa điểm hoặc tải lên ảnh có ảnh tự chụp khi bạn đi vắng.

Sau khi thêm thông tin cá nhân của nhân viên, hãy thêm thông tin lương của nhân viên. Chọn bảng lương, thời hạn trả lương áp dụng, cách nhân viên được trả lương và số tiền thanh toán.

khi Tuân thủ pháp luật có giá trị đối với các công ty ở Philippines và Singapore, các khoản thanh toán bắt buộc sẽ tự động được thêm vào hồ sơ của nhân viên. Ngoài ra, bạn có thể thêm các mục thanh toán theo cách thủ công bằng cách chỉ cần nhấp vào nút Thêm bên cạnh Thu nhập, Khấu trừ hoặc Tiền hoàn lại.

Sau khi tạo thành công hồ sơ nhân viên, nhân viên sẽ nhận được tin nhắn văn bản từ DzLog với tên người dùng, mật khẩu tạm thời và URL để tải xuống ứng dụng DizLog.

Nội dung này có giải đáp được câu hỏi của bạn không?