Quản lý nhân viên hiệu quả là chìa khóa cho sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp. Tính năng của Dizlog về cách sử dụng mã PIN để đăng nhập vào hệ thống điểm bán (POS) đơn giản hóa việc quản lý nhân viên và khiến cho POS trở nên dễ dàng.
Bằng cách gán các chân độc đáo cho mỗi nhân viên, các doanh nghiệp có thể đảm bảo rằng chỉ có nhân viên được ủy quyền mới có thể truy cập POS và theo dõi chính xác thời gian và sự tham dự của họ.
Đây là cách sử dụng pin để đăng nhập vào POS bằng hệ thống Dizlog:
Khi một nhân viên đã được thêm vào hệ thống quản lý nhân viên, họ sẽ được cung cấp một pin duy nhất để sử dụng khi đăng nhập vào POS.
Ghim có thể được tìm thấy trong hồ sơ của nhân viên và cũng có thể được cung cấp bởi người sử dụng lao động thông qua HRMS.
Để đăng nhập vào POS, nhân viên nhập mã PIN của họ bằng miếng đệm số của màn hình POS.
Khi họ nhập mã PIN, nhân viên được tự động vào và POS sẽ bắt đầu ghi lại thời gian và sự tham dự của họ.
Khi nhân viên đã sẵn sàng để ra ngoài, họ chỉ cần nhập pin của họ một lần nữa và POS sẽ ngừng ghi lại thời gian và sự tham dự của họ.
Tính năng này cực kỳ hữu ích cho các doanh nghiệp muốn đảm bảo rằng chỉ có nhân viên được ủy quyền mới có quyền truy cập vào POS. Bằng cách sử dụng một pin duy nhất, nhà tuyển dụng có thể theo dõi ai đang sử dụng POS và khi họ sử dụng nó. Và bằng cách tự động đồng hồ nhân viên ra vào, nhà tuyển dụng có thể đảm bảo rằng thời gian và hồ sơ tham dự là chính xác và dễ quản lý.
Sử dụng mã PIN để đăng nhập vào POS cũng tạo ra một bảng thời gian, đây là một tính năng quan trọng cho các doanh nghiệp cần theo dõi giờ làm nhân viên cho mục đích biên chế. Bảng thời gian giúp người sử dụng lao động dễ dàng tính toán giờ làm việc và quản lý bảng lương của họ một cách hiệu quả.