Tính năng HRMS của DizLog cung cấp một giải pháp toàn diện để quản lý nhân viên, bao gồm khả năng thêm các dự án và hoạt động cho nhân viên.
Tính năng này giúp doanh nghiệp theo dõi tiến độ và năng suất của nhân viên trong các dự án và hoạt động cụ thể, đồng thời quản lý khối lượng công việc của họ một cách hiệu quả.
Đây là cách thêm dự án và hoạt động cho nhân viên trong DizLog:
Thêm một dự án và hoạt động
Để thêm một dự án và hoạt động mới, hãy làm theo các bước sau:
Mở ứng dụng DizLog và chuyển đến mô-đun HRMS.
Ở góc dưới cùng bên phải của màn hình, chạm vào "Khác".
Tìm "Dự án" và nhấn vào nó.
Sau đó, thêm dự án và hoạt động bằng cách nhấn vào nút "+".
Nhập tên dự án, ngày bắt đầu và ngày kết thúc cũng như địa điểm dự án hiện đang diễn ra.
Bạn cũng có thể thêm một hoạt động trong dự án bằng cách chuyển đến tab "Hoạt động".
Nhấp vào lưu để thêm dự án và hoạt động vào hệ thống.
Giao dự án cho nhân viên
Sau khi tạo một dự án và hoạt động, bạn có thể chỉ định nó cho một nhân viên. Đây là cách:
Trong mô-đun HRMS, hãy tìm nhân viên mà bạn muốn giao dự án.
Nhấn vào biểu tượng bút chì bên cạnh tên của nhân viên.
Trong tab vai trò, chỉ định một dự án thông qua menu thả xuống.
Nhấp vào lưu để giao dự án cho nhân viên.
Bằng cách giao các dự án và hoạt động cho nhân viên, doanh nghiệp có thể theo dõi tiến độ của nhân viên và quản lý khối lượng công việc của họ một cách hiệu quả.
Với tính năng này, doanh nghiệp có thể theo dõi năng suất của nhân viên và đưa ra quyết định sáng suốt về phân bổ nguồn lực và quản lý lực lượng lao động.
Tính năng HRMS của DizLog cung cấp một cách dễ dàng và hiệu quả để quản lý các dự án và hoạt động của nhân viên, làm cho nó trở thành một bổ sung có giá trị cho bất kỳ doanh nghiệp nào.